Club Seat Exeo

Si, si, si, todo eso esta muy bien y muy correcto. Pero, ¿dónde esta el dinero?

Comité de Seat protesta por trabajo fin de semana y denuncia bloqueo convenio Los sindicatos de Seat han protestado hoy en las factorías de Zona Franca y Martorell para denunciar que en las últimas semanas se ha trabajado en días festivos para acabar vehículos, así como por la contratación de trabajadores a través de ETTs y el bloqueo del convenio.

Según ha informado el sindicato CGT, ante la presión de los sindicatos la empresa ha desistido de llamar este fin de semana al trabajo a centenares de operarios que han estado recuperando vehículos inacabados en las últimas semanas.

Los sindicatos también aseguran que la dirección ha roto el acuerdo de contratación indefinida firmado con el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) para trabajadores que se incorporarían a la producción del modelo Audi Q3, contratando desde hace un mes por medio de una ETT.

Los representantes sindicales han denunciado que la negociación del convenio de Seat lleva estancada dos años y nueve meses por la negativa de Seat a negociar.

En la acción de protesta de hoy, han participado representantes de los sindicatos y trabajadores vinculados al movimiento 15M.

En declaraciones a Efe, un portavoz de la empresa ha señalado que Seat ha cumplido el compromiso alcanzado con el SOC de contratar a unas 780 personas para la producción del Q3 y que, en septiembre, se ha realizado una 'prueba piloto' para contratar a través de una ETT en dos casos.

Los dos supuestos para estas contrataciones son cubrir absentismo y algunas bajas y completar las jornadas de trabajadores de Seat que han pedido una reducción de la misma.

Las mismas fuentes también han explicado que se ha convocado a algunos operarios a trabajar algún fin de semana porque están en pleno lanzamiento del Q3 y, en estas circunstancias, suele ser normal hacerlo, a la vez que han recordado que estos asuntos no tienen nada que ver con el convenio, cuya negociación ha avanzado en las últimas semanas

Fuente>>> https://motor.terra.es/ultimas-noticias-actualidad/articulo/comite-seat-protesta-trabajo-fin-68687.htm

ves como va a ser muy dificil.

26/09/2011  Seat Barcelona denuncia bloqueo del convenio  Los sindicatos de Seat han protestado hoy en las factorías de Zona Franca y Martorell para denunciar que en las últimas semanas se ha trabajado en días festivos para acabar vehículos, así como por la contratación de trabajadores a través de ETTs y el bloqueo del convenio.

Según ha informado el sindicato CGT, ante la presión de los sindicatos la empresa ha desistido de llamar este fin de semana al trabajo a centenares de operarios que han estado recuperando vehículos inacabados en las últimas semanas.

Los sindicatos también aseguran que la dirección ha roto el acuerdo de contratación indefinida firmado con el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) para trabajadores que se incorporarían a la producción del modelo Audi Q3, contratando desde hace un mes por medio de una ETT.

Los representantes sindicales han denunciado que la negociación del convenio de Seat lleva estancada dos años y nueve meses por la negativa de Seat a negociar. En la acción de protesta de hoy, han participado representantes de los sindicatos y trabajadores vinculados al movimiento 15M.

En declaraciones, un portavoz de la empresa ha señalado que Seat ha cumplido el compromiso alcanzado con el SOC de contratar a unas 780 personas para la producción del Q3 y que, en septiembre, se ha realizado una "prueba piloto" para contratar a través de una ETT en dos casos.

Los dos supuestos para estas contrataciones son cubrir absentismo y algunas bajas y completar las jornadas de trabajadores de Seat que han pedido una reducción de la misma.

Las mismas fuentes también han explicado que se ha convocado a algunos operarios a trabajar algún fin de semana porque están en pleno lanzamiento del Q3 y, en estas circunstancias, suele ser normal hacerlo, a la vez que han recordado que estos asuntos no tienen nada que ver con el convenio, cuya negociación ha avanzado en las últimas semanas.

Fuente>>> https://motor.terra.es/ultimas-noticias-actualidad/articulo/seat-ventas-crisis-produccion-68731.htm

Seat propone un plan de prejubilaciones con contrato relevo para mayores de 60    27-09-2011 / 17:00 h    Barcelona, 27 sep (EFE).- La dirección de Seat ha planteado a los sindicatos un plan de prejubilaciones para mayores de 60 años basado en la figura del contrato relevo, que permitiría retirarse a un total de 59 personas a partir de 2012, que serían sustituidas por trabajadores jóvenes.

La empresa automovilística ha lanzado hoy esta propuesta durante la reunión que ha mantenido con el comité para avanzar en la negociación del convenio colectivo, que continúa bloqueada en puntos como la jornada laboral y la retribución, según han informado fuentes de la compañía y de los sindicatos.

El plan de prejubilaciones, el primero que se plantea en Seat desde hace años, entraría en vigor a partir de enero de 2012 y afectaría a los trabajadores no cualificados, mientras que quedarían fuera de su alcance los técnicos y el personal de administración.

La figura del contrato relevo permite la prejubilación voluntaria y parcial de un trabajador de más de 60 años, que debe realizar sólo el 15 por ciento de la jornada anual, y su sustitución por una persona joven de la misma calificación, que cubre el 85 % restante de la jornada.

Los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, han recibido de manera positiva la propuesta, que han pedido tiempo para estudiar, mientras que CGT cree que el contrato relevo debería extenderse a otros colectivos, como los técnicos y los administrativos, entre los que se encuentran las personas de más edad.

Por otra parte, la empresa ha aceptado en la reunión de hoy aplicar el IPC previsto, en lugar del IPC real, a la hora de actualizar los sueldos de los trabajadores, recogiendo así la reclamación de los sindicatos.

Sindicatos y empresa no han avanzado hoy en absoluto en otros de los escollos de la negociación: la flexibilidad laboral y la propuesta de Seat de establecer un sistema mixto de retribución que va más allá del IPC -que siempre quedaría garantizado- y que incluye una paga de hasta 500 euros por trabajador vinculada a los beneficios.

Los sindicatos desconfían de la fórmula que elegiría la empresa para cuantificar y aplicar la subida salarial vinculada a los resultados y quieren "garantías" de que ésta se hará de manera no interesada.

Si esta fórmula acaba viendo la luz verde, Seat, integrada en el Grupo Volkswagen, será pionera en España en aplicar una subida salarial a sus trabajadores que vincula una parte del sueldo a los resultados operativos de la empresa. EFE

Fuente>>> https://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=939839

El contrato relevo me parece una buena manera de eso mismo "dar el relevo"  que contraten a jóvenes y jubilen a los menos jóvenes  Ojala lo aplicaran TODAS las empresas

05/10/2011  El convenio de Seat en Martorell requerirá más flexibilidad para poder producir un nuevo todocamino La dirección del grupo Volkswagen ha comunicado a Seat su decisión de adjudicar a la filial española un nuevo todocamino, aunque no ha determinado la planta en la que se fabricará, en un momento en el que las instalaciones de Martorell ya cuentan con la previsión de producir modelos con los que alcanzar la plena capacidad, por lo que requerirá de mayor flexibilidad en el nuevo convenio para poder optar al todoterreno, han confirmado a Europa Press fuentes cercanas a la compañía.

Fuente>>> https://motor.terra.es/articulo/html/mot69170.htm

Que casualidad    >>> Volkswagen autoriza a Seat a fabricar un modelo que competirá con el Q3 

Bufff, y sino firman lo que quiere la empresa.. quien fabricara el nuevo modelo?? Esto me suena de algo >

Bufff, y sino firman lo que quiere la empresa.. quien fabricara el nuevo modelo??

Esto me suena de algo >

¿No lo sabes..?